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劳动合同被确认为无效的争议案件如何处理?

来 源:中华水网摘自网络   发布时间:2021-06-19 移动版


劳动合同被确认为无效的争议案件如何处理?

答:

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十一条规定:“劳动合同被确认为无效,劳动者已付出劳动的,,用人单位应当按照劳动合同法第二十八条、第四十六条、第四十七条的规定向劳动者支付劳动报酬和经济补偿。由于用人单位原因订立无效劳动合同,给劳动者造成损害的,用人单位应当赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。”

本期编辑:张子璇


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